האמור בפרק זה מלמדנו, כי מאז קום המדינה ראו המחוקקים חשיבות לכך שזכויות נכי צה"ל לא יפלו מזכויות נפגעי צבא במדינות המערב. עוד ניתן ללמוד כי למרות שמסתמנת ורסביליות מסוימת בתנאי ההכרה ובזכויות, ככלל נשמר העיקרון לפיו זכויות נכי צבא יהיו עדיפות על פני זכויות סוציאליות אחרות, ובתי המשפט אף מגבים זאת ברציונל ברור ומשנה סדורה. לאור מורכבות הזכויות, מורכבות התנאים להכרה והדינמיות בזכויות במדינות השונות, הרי שהאמור בפרק זה מהווה לא יותר מ"הצצה" לחו"ל, ואינו מתיימר למצות את הנושא, הראוי כשלעצמו למחקר השוואתי מקיף, החורג מנושא עבודה זו.
תוכן עניינים:
- פרק 1 - מבוא ושאלת המחקר
- פרק 2 - זכויות נכי צה"ל ומערך החקיקה הסוציאלית
- פרק 3 - תפיסת זכויות נכי צה"ל כזכויות מועדפות
- פרק 4 - מבט משווה
- פרק 5 - זכויות נכי צה"ל ונפגעי עבודה ועקרונות להשוואה
-
פרק 6 - השוואה בין תגמולי נכי צה"ל לתגמולי נפגעי עבודה
- 6.1 טבלה מספר 1: השוואה בין תגמולים לנכי צה"ל ונפגעי עבודה בדרגות נכות שונות וברמות שכר שונות – כאשר הנכה לא איבד כושר עבודה
- 6.2 הערות מקדימות לטבלאות 2 ו- 3
- 6.3 טבלה מס' 2 : השוואה בין תגמולים לנכי צה"ל ונפגעי עבודה בדרגות נכות שונות וברמות שכר שונות – כאשר הנכה איבד כושר עבודה – נכה צה"ל רווק .
- 6.4 טבלה 3 : השוואה בין תגמולים לנכי צה"ל ונפגעי עבודה בדרגות נכות שונות וברמות שכר שונות – כאר הנכה איבד כושר עבודה – נכה צה"ל נשוי.
- 6.5 טבלה 4: השוואה דו שלבית בין תגמולי מחיה לנכה צה"ל (רווק) ותגמול לנפגע עבודה שנפגע כושר עבודתם והם בעלי הכנסות נוספות.
- פרק 7 - ניתוח הנתונים בטבלאות ומסקנות
- פרק 8 - לפני סיום - היבטים נוספים לבחינת היחס בין נפגעי עבודה ובין נכי צה"ל